СТАЖ.рф

Вакансия Юрист (главный специалист-эксперт правового отдела) в компании Енисейское управление Ростехнадзора Иркутская область

Вакансия № 9925280
Добавлена 23 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Главный специалист-эксперт
Зарплата от: 22000 RUB
Город: Иркутская область
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

3. 6. Главный специалист-эксперт обязан:

3. 6. 1. Соблюдать конституцию российской федерации, федеральные законы, иные нормативные правовые акты российской федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов российской федерации и обеспечивать их исполнение.

3. 6. 2. Осуществлять информирование служащих управления об изменениях действующего законодательства, знакомить с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

3. 6. 3. Оказывать работникам управления правовую помощь в подготовке и оформлении документов по вопросам, относящимся к компетенции управления.

3. 6. 4. Представлять в установленном порядке интересы управления  в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, правоохранительных органах, в органах прокуратуры, в государственных, коммерческих и некоммерческих организациях при рассмотрении правовых вопросов.

       3. 6. 5. Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, постановлений, распоряжений и других локальных актов управления, а также писем направляемых в правоохранительные органы, органы прокуратуры, судебные органы.

3. 6. 6. Согласовывать проекты организационно-распорядительных документов управления; ответов в правоохранительные органы, органы прокуратуры, судебные органы (в рамках поступивших в отдел документов).

3. 6. 7. Вносить предложения через начальника правового отдела управления по изменению или отмене локальных актов управления, принятых с нарушением действующего законодательства российской федерации.

3. 6. 8. Осуществлять анализ и обобщение результатов рассмотрения судебных дел по административным правонарушениям, с целью устранения выявленных замечаний и недостатков при осуществлении функций управления.

3. 6. 9. Обобщать, совместно с другими структурными подразделениями,  практику применения законодательства российской федерации в пределах компетенции управлении, разрабатывать предложения по его совершенствованию и выносить  их на рассмотрение начальнику правового отдела.

3. 6. 10. Участвовать в проведении служебных проверок управления.

3. 6. 11. Подготавливать для начальника правового отдела и для руководства управления справочные материалы по законодательству российской федерации.

3. 6. 12. По поручению руководителя управления осуществлять проверки и координацию деятельности структурных подразделений управления по правовым вопросам, о результатах проведенных проверок оформлять служебную записку (справку) на имя руководителя управления.

3. 6. 13. Привлекать по согласованию с руководителем управления государственных гражданских служащих иных структурных подразделений управления для подготовки организационно-распорядительных документов управления, а также участия в судебных заседаниях.

3. 6. 14. Принимать участие в рассмотрении дел об административных правонарушениях до направления их лицам, виновным в нарушении лицензионных требований и условий, обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах, нормах и правилах, в пределах установленной компетенции управления.

3. 6. 15. Согласовывать документы по административным правонарушениям, направляемые должностными лицами управления в судебные органы для рассмотрения дела по существу.

3. 6. 16. Осуществлять правовую экспертизу и согласовывать договоры гражданско-правового характера.

3. 6. 17. Рассматривать лицензионно-разрешительные материалы (документы подтверждающие владение, распоряжение  и (или) пользование зданиями, строениями, сооружениями, земельными участками, необходимыми для осуществления лицензируемого вида деятельности), визировать проект приказа на предоставление лицензий (разрешений).

3. 6. 18. Осуществлять правовое сопровождение контрольно-надзорной деятельности отраслевых отделов  управления.  

3. 6. 19. Проводить техническую учебу служащим управления по вопросам правового обеспечения.

3. 6. 20. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.

3. 6. 21. Исполнять иные поручения руководителя управления, начальника отдела, данные в пределах их полномочий.

 

 

Требования

практическое применение профессиональных знаний, владение компьютерной и другой оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением

Дополнительная информация
Дом: 1
дополнительная информация по вакансии:

объявлен конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта правового отдела (постоянное местонахождение – г. Иркутск). Прием документов осуществляется с 25. 10. 2018 по 14. 11. 2018 года.
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
специальность по образованию: "юриспруденция", "государственное и муниципальное управление", "политология"

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Енисейское управление Ростехнадзора на стаж.рф

Контактная информация
Енисейское управление Ростехнадзора

Работа Главный специалист-эксперт

Средняя зарплата по специальности «Главный специалист-эксперт» в Иркутской области - 12000 руб.
Сегодня вакансия Главный специалист-эксперт требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Главный специалист-эксперт, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Главный специалист-эксперт в Иркутской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Главный специалист-эксперт в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Главный специалист-эксперт в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Главный специалист-эксперт в Иркутской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.