Компания не соблюдает трудовое законодательство, не выплачивает заработную плату во время, окончательный расчет при увольнении производит не своевременно, у работников (рабочий персонал) огромные переработки, сверхурочные не оплачивают. Увольнение производится в нарушении требований законодательства. Заявления заставляют писать механики в принудительном порядке, без проведения расследования, объяснительных записок, снятия остатков в баках. В трудовую инспекцию обращаться бесполезно, ответят, что согласно статьи 140 ТК РФ вам выплачена неоспоримая сумма. При этом будут расхваливать эту компанию, что директор там человек платит хорошую заработную плату. А хорошая заработная плату чуть больше 18 -20 тыс.руб. за 240 часов работы. Такая впечатление, что начальник Зиминской трудовой инспекции его друг. Так как в этом обществе работает бывший работник трудовой инспекции (юрист либо инспектор по охране труда). На лицо 100% сговор, есть вероятность подачи ставки. Пока не позвонили начальнику проверку не начали, просрочили все сроки. Следует отметить, что данное общество работает по федеральным контрактам, то есть деньги этой компании выделяются из федерального и областного бюджета, выигрывают контракты по тендерам, при задолженности по выплате заработной платы.

Проработал почти два месяца зарплату платит подачками по 2000-3000 тысячи вечная отговорка что денег нет. в итоге он остался должен мне 27000Р после увольнения кормит завтраками опять же говоря что денег нет. объявление может выглядеть как требуются операторы и помошники операторов углевыжигательной печи, станочники, рамщики, помошники рамщиков, разнорабочии.

Директор - Прямков Николай Иванович. Компания ООО "БАБР" город Усть - Илимск, сайт http: //www. Babr92. Ru/. Мой стаж работы в этой компании небольшой, за такое время у меня возникла только одна мысль - уволиться. В имуществе у Николай Ивановича за дёшево выкуплены огромные цеха с большим количеством металолома на огромную сумму. Зарплаты минимальные, а сроки зарплат колеблются от 2 месяцев до бесконечности, выплаты не полные в руку сунут пару тысяч и живи как хочешь. На предприятии работают работяги, которые не сидят и пьют чай, а выполняют работу сварщиков, монтажников, слесарей, строителей, электриков и тд Так как нету организованности. Поставки сырья не регулярные, само сырьё не качественное, экономит директор на всём абсолютно. Социалка отсутствует, даже проездные он не оплачивает (до предприятия 15 км от города). Договоры составлены очень грамотно, не подкопаться никак. На Прямкова работать не в коем случае нельзя, как и закупать у него пиломатериал, если существуют хоть какие то моральные принципы.